Pourquoi entre t’on en burn-out ?

Pourquoi entre t’on en burn-out ?

Le burn-out ou épuisement professionnel, le sujet est évoqué régulièrement, les salariés le redoutent et malheureusement de plus en plus le vivent. Définition du burn-out En effet, il convient de bien définir ce qu’est le burn-out : le burn-out est un épuisement...

Sortir de sa zone de confort : pourquoi et comment ?

« Sortir de sa zone de confort », nouveau mantra que j’entends beaucoup. Tel le tube de l’été, que l’on peut apprécier à sa sortie, mais qui à trop l’entendre devient une scie musicale que l’on ne supporte plus. Nombreux sont les collaborateurs qui à...

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est souvent associé à l’idée de se lancer dans une reconversion. Selon mes statistiques personnelles issues de mes 15 dernières années en accompagnement des transitions professionnelles sur les 89 personnes que j’ai accompagnées en bilan de...